Empresas Processor

Programa de Trainees

Uma jornada de transformação, desenvolvimento e evolução.
Junte-se a nós!

Sua jornada começa aqui! 

Você é uma pessoa apaixonada por desafios, inovadora e motivada para revolucionar a produtividade dos clientes através da transformação digital? Temos uma oportunidade incrível para você! Nosso Programa de Trainees é projetado para mentes dinâmicas e ávidas pelo novo instigante e você terá a chance de trabalhar em projetos desafiadores, colaborar com equipes inspiradoras e aprender com um time de #pessoasapaixonadaspeloquefazem!

Liberte seu

potencial 

O programa utilizará como base os valores, objetivos e diretrizes das Empresas Processor para estabelecer uma formação multidisciplinar, plural e extremamente prática. Com duração estimada de 4 meses, o nosso Programa possibilita que você tenha uma uma visão global da empresa por meio da passagem pelos principais negócios das organização: Vendas, Marketing, Inovação/P&D, Técnico-Serviços Gerenciados e Técnico-Cloud.

Trainee

Seja trainee das
Empresas Processor!

&

Pré-requisitos

  • Formação acadêmica relevante para a área de atuação (em andamento ou concluído);
  • Habilidades interpessoais e de comunicação;
  • Desejável inglês e/ou espanhol fluentes;
  • Serão valorizados conhecimentos técnicos em vendas e cloud;
  • Residir em Porto Alegre, São Paulo e/ou cidades adjacentes com deslocamento diário inferior a 50km (as atividades serão majoritariamente presenciais);
  • Escala Híbrida 3x2 ou 4x1 (a definir)
  • Candidatos não podem ser parentes (até terceiro grau) de profissionais trabalhando atualmente nas Empresas Processor.

Remuneração de R$ 4.000,00/mês

Transporte

Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Academia Empresas Processor

Programa Mérito (Hub de colaboração corporativa)

Nosso programa de trainee não é apenas uma oportunidade de trabalho, mas uma porta aberta para o crescimento profissional e pessoal.
Oferecemos uma série de benefícios pensados especialmente para você.

Benefícios

Valores e Princípios de Liderança

Os trainees precisam estar em linha e praticar a nossa cultura através dos nossos Valores e Princípios de Liderança.

  • Obsessão pelo cliente

    Conhecer e atender muito bem o cliente, se atualizar constantemente sobre as estratégias de negócios destes e atuar propositivamente para auxiliá-lo a revolucionar a sua produtividade através da nossa proposta de valor e portifólio.

  • Inovação, agilidade e simplicidade na ação

    Inovar com o objetivo de qualificar e simplificar, gerar mais valor para nós e para nossos clientes. Fazer mais com menos. Trabalhar de maneira autônoma e holística, com rapidez e desenvoltura no que é foco.

  • Obstinação pelos objetivos do negócio e por resultados excepcionais

    Conhecer e executar com muito foco e disciplina as atividades que lhe são confiadas para realizar o que está planejado, em sinergia com a dos demais profissionais e dos indicadores da organização, entregando resultados efetivos.

  • Pró-atividade e responsividade

    Fazer o que deve ser feito rapidamente. Se colocar disponível para aprender sempre. Não esperar ser solicitado: agir! Ser curioso: Identificar necessidades e tomar iniciativas, sem terceirização de responsabilidades.

  • Postura de liderança com visão de dono

    Profissionais com visão do todo, líderes pelo exemplo, com iniciativa constante, orientados para a ação, resilientes, humildes e cientes de sua responsabilidade.

  • Inclusão, diversidade e sustentabilidade

    Culturas e visões diversificadas fazem parte de quem somos e nos ajudam a termos diferenciais competitivos que nos possibilitam uma visão plural, inclusiva, colaborativa e sustentável.

  • Pessoas apaixonadas pelo que fazem

    Pessoas engajadas, empáticas e que se desafiam a ser e praticar o seu melhor todos os dias, se adaptando, crescendo e vibrando com as conquistas das equipes e da organização.

  • Ética como premissa para todas as ações

    Praticamos sempre o bem. Somos existencialmente comprometidos com boas práticas de governança que garantem a integridade de nossas ações e dos negócios nos quais estamos inseridos.

  • Contratar e desenvolver pessoas para serem as melhores no que fazem

    Atrair e desenvolver constantemente profissionais que se identifiquem com nossos sonhos, visão de mundo e cultura de excelência.

  • Reversibilidade

    Somos o que falamos, falamos o que somos. Praticamos o que vendemos, vendemos o que praticamos. Agimos como pensamos, pensamos como agimos. Adoramos o que fazemos, fazemos o que adoramos. Somos consistentes, íntegros e unos por arquitetura e DNA.

"O Programa de Trainees da Processor foi fundamental para o desenvolvimento da minha carreira. Além de oferecer um plano estruturado de desenvolvimento, o programa proporcionou treinamentos técnicos e comportamentais essenciais. Também tive a oportunidade de transitar por diversas áreas corporativas, o que me permitiu adquirir uma visão 360º da empresa. Isso foi decisivo para as responsabilidades que assumi posteriormente em coordenação e inovação."


Ricardo Soruco

Ex-trainee e atual Coordenador de Inovação


"Participei da edição de 2024/1 do Programa de Trainee das Empresas Processor, e posso afirmar que essa experiência foi um verdadeiro divisor de águas na minha carreira. Durante o programa, tive a oportunidade de desenvolver uma ampla gama de habilidades, adquirir uma visão holística da empresa e vivenciar um significativo crescimento pessoal.

A estrutura planejada do programa me proporcionou uma base sólida e valiosa, fundamental para o sucesso na área de RH."


Bianca Jandres

Ex-trainee e atual Analista de RH


Confira o depoimento de quem já foi nosso trainee:

Trilha de desenvolvimento

 Onboarding

Com foco nos valores, na cultura organizacional, nas normas e ética profissional, apresentaremos as áreas em que você irá rotacionar e vivenciar na prática o dia-a-dia do nosso negócio. Tempo de duração estimado: 1 semana.

Avaliação final e transição

Avaliação final para determinar a sua adequação às posições permanentes nas Empresas Processor, considerando um desempenho excepcional e alinhamento com a nossa cultura

Capacitação integrada

Treinamentos específicos em sua futura área de atuação, como técnicas de vendas, gestão de pessoas, análise de dados e/ou gestão cloud. Tempo de duração estimado: 2 meses.

Projetos e desafios

Você participará em projetos individuais e em grupo que permitam aplicar o seu conhecimento adquirido e seu escopo técnico, além de oportunidades para resolver desafios reais da empresa.

Mentoria e Acompanhamento

Acompanhamento próximo de mentores para orientar você durante todo o programa, com foco no seu desenvolvimento e aperfeiçoamento de habilidades, com avaliações regulares de desempenho.

Job Rotation

Você irá realizar rotações estratégicas nas áreas de Vendas, Marketing, Inovação/P&D, Técnico-Serviços Gerenciados e Técnico-Cloud e terá a a oportunidade de trabalhar em projetos variados e relevantes. Tempo de duração estimado: 5 semanas.



Processo
seletivo

Formação final

Ao longo da trilha, nosso programa vai proporcionar muitas oportunidades de desenvolvimento para você e contato com as diversas áreas das Empresas Processor!

Processo seletivo

Avaliações de currículo, testes de aptidão, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais, entre outros, com suporte de consultoria externa e padrinhos e madrinhas internos.

Entrevistas e seleção

Inscreva-se de forma simples e rápida no formulário disponível nesta página. Se o seu perfil estiver dentro dos pré-requisitos, você receberá as instruções dos próximos passos.

Inscrições

Efetivação

Se você cumpriu os pré-requisitos e passou no processo de seleção, a sua jornada de transformação, desenvolvimento e evolução está prestes a iniciar! 

Início

#Programa deTrainees

Resultados esperados

  • Visão estratégica

    Profissionais preparados para enfrentarem os desafios de crescimento, lucratividade, qualidade, inovação e excelência existentes no planejamento estratégico das Empresas Processor, visando a evolução e perpetuidade dos negócios.

  • Entregas qualificadas

    Desenvolvimento de uma base sólida que lhes permita, no exercício de atividades técnicas inerentes ao espaço ocupacional, efetuar entregas com destacado nível de proficiência, sobretudo com relação às competências e atitudes previstas pela empresa.

  • Soft skills

    • Obtenção de resultados com foco no cliente
    • Trabalho em equipe e cooperação
    • Comunicação
    • Atuação sistêmica / integrada
    • Entrega com Qualidade/Excelência
    • Negociação
    • Inovação

  • Atitudes de destaque

    • Comprometimento em “fazer a diferença”
    • Relacionamento interpessoal
    • Criatividade
    • Pró atividade
    • Flexibilidade
    • Auto responsabilização
    • Auto motivação
  • Aderência ao We Proc!

    Profissionais líderes, altamente qualificados e diferenciados, plurais, com aderência ao nosso conceito de WeProc!

    • Que saibam servir espetacularmente nossos clientes;
    • Que garantam a sinergia entre nosso time, portfolio e clientes, gerando uma TI de Resultados;
    • Que realizem atividades com prazer, sinérgicas, holísticas, propositivas e vencedoras;
    • Que tenham orgulho de cada entrega realizada e a certeza de que os clientes estão recebendo o nosso melhor;
    • Que realizem seus e nossos sonhos através do trabalho nas Empresas Processor.

Confira algumas dicas de livros e filmes que recomendamos e lhe ajudarão na sua evolução durante o programa.

Prepare-se!

Programa de Trainee

Fique ligado!

Em breve divulgaremos o período de inscrições.

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